DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

En REVER contamos con programas enfocados a generar asesoría integral en desarrollo organizacional, a empresas de diferentes tamaños e industrias.

Nuestros servicios son de forma continua para grupos focalizados o proyectos específicos para resolver necesidades particulares de nuestros clientes.

MODELO POR

COMPENTENCIAS

  • Diccionarios de competencias.

  • Levantamiento de competencias.

  • Descriptores de cargo por competencias.

PROGRAMA DE DESARROLLO Y LIDERAZGO

Entendemos que hay líderes que requieren de un apoyo y seguimiento más cercano y dedicado, para lo cual contamos con el programa de desarrollo y liderazgo. Evaluamos al líder y dependiendo de los resultados se busca el mejor plan de entrenamiento.

COACHING DE EJECUTIVOS

Permite que los ejecutivos desarrollen la capacidad de identificar las brechas en su
desempeño y así incrementar su nivel de efectividad.

GESTIÓN DE

CULTURA DE 

SEGURIDAD

Este programa se utiliza para evaluar el grado de seguridad que tiene la personas en su puesto de trabajo. Lo desarrollan  los rubros del servicio a la minería, energía, salud, consumo masivo, etc. Consta de 3 evaluaciones, lo teórico, práctico y conductual.

COMUNICACIONES INTERNAS

Creación de contenido: 

  • Creamos las presentaciones y mensajes (eventos, cumpleaños, ascensos, etc). que se mostraran a los colaboradores (intranet, mail, mural digital). ​

Capacitación en comunicaciones internas:

  • Muro digital cooperativo.

  • Comunicaciones vía correo.

¡promoción!

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